Навярно ви интересува

Снимкова галерия

Видове работа

Видове работа

На участниците, набирани от ХОПС се предлага голямо разнообразие от физическа селскостопанска работа. Въпреки това, огромната част от сезонната работа в селскостопанското производство е в производството на плодове (главно меки плодове като ягоди, малини и т.н.) и зеленчукопроизводството. Следователно, работата, която може да бъде очаквана се състои главно в садене, ръчно прибиране на реколтата, пакетиране на място и обща обработка на културите/поддръжка на плодовите и зеленчуковите култури (годна за консумация продукция). Съществуват също и ограничен брой работни места в други сектори, например, сортиране на картофи, домати, салатни култури, цветя и посеви.

По принцип, от хората, които извършват сезонна работа във ферма, не се изискват специални умения, опит или характеристики. Въпреки това, фермерите и селскостопанските производители търсят участници, които имат някакъв опит в селскостопанската или градинарската работа и могат да говорят и разбират английски език.

Обикновено работата е физическа и не изисква квалификация.

Предлагат се някои сезонни работни места, които изискват управление на селскостопански машини и превозни средства. Участниците, които желаят да кандидатстват за такива работни места трябва имат някакъв опит в управлението на селскостопански машини/превозни средства и безопасната им употреба. Тези участници трябва да притежават валидно свидетелство за управление, да носят този документ със себе си в Обединеното Кралство, заедно с легализиран превод (на английски език), в който е посочено името на участника, домашен адрес и категория на превозното средство, за което е издадено свидетелството за правоуправление.

Там където от участниците се изисква да управляват превозни средства на пътя, те ще бъдат помолени да демонстрират лично на своя работодател (фермер или производител), че притежават умения за безопасно управление превозни средства по пътищата на Обединеното Кралство. Освен това, те трябва да владеят добре английски, за да могат да разчитат пътните знаци и знаците за безопасност.

Тип трудов договор, който участникът може да сключи с фермер или селскостопански производител (работодател)

Подробна информация за договора е предоставена в писмото покана, изпращано на всички участници от фермера или селскостопанския производител, който трябва да ги назначи.

Много от работните места, предоставяни на участниците в ПССР, ще бъдат предлагани на база „нула часа”, което означава, че няма гаранция за наличност на работа или за продължителност на работата. Това означава, че работодателят не е задължен да предлага работа на участника всеки ден. В действителност, на повечето участници се предлага работа за 5 или 6 дни на седмица през целия сезон. Ако все пак има малко количество работа за период от повече от 10 дни, ХОПС ще направи всичко възможно да намери работа при друг регистриран работодател при ХОПС.

Някои от работните места предоставяни на участниците в ПССР ще бъдат базирани на срочен договор, като обикновено крайната дата на договора съответства на крайната дата посочена в Работната карта по ПССР, или на датата, на която работата във фермата свърши, която от двете е настъпи по-рано.

В случай, че работата в определена ферма е недостатъчна (непланувани обстоятелства, например поради загуба на насаждения или лоши атмосферни условия), са приложими следните мерки:

• ХОПС ще направи всичко възможно да намери други работни места на засегнатите участници. Това може да включва споразумения за временно предоставяне на участници за работа в съседни ферми, регистрирани при ХОПС.
• Възможно е участниците да бъдат помолени да приемат кратък период на намалена или вероятна липса на работа, ако е сигурно, че пълният обем на работа ще бъде възстановен скоро. При тези обстоятелства работодателите ще бъдат помолени да не събират такси за квартира.
• При изключителни обстоятелства, е възможно да няма НИКАКВА налична работа, и в подобни случаи участниците ще бъдат помолени да се върнат вкъщи.

В случай, че участниците не отговарят на условията за продължаване на участието в ПССР, са приложими следните мерки:

• Въпреки, че можете да кандидатствате за ПССР и може да ви бъде предложено работно място от ХОПС, ние приемаме, че при някои кандидати реалността може да не отговори на очакванията, и вие да решите, че ви е трудно да продължите участието си по програмата. До момента, мнозинството от участниците харесват работния си престой във фермите в Обединеното Кралство и вероятно, с помощта на допълнителни разяснения и повече насърчаване, вие също ще си прекарате добре.
• Ако изпитвате трудности при участието си в ПССР, по каквато и да е причина, тогава горещо ви препоръчваме да най-напред да говорите със своя супервайзър във фермата. Фермерите би трябвало да проявят разбиране, ако изпитвате носталгия по дома, и в някои случаи е възможно да ви предложат друга работа, в случай, че тази, която извършвате в момента, не е подходяща или трудна за вас. Освен това, ако не можете да участвате в програмата, поради заболяване, тогава вашият супервайзор би трябвало да ви помогне да получите медицинска помощ.
• Поведение на участниците във фермата – От всички участници в програмата се очаква да имат прилично поведение в и извън фермата. Също така, от участниците се очаква да се отнасят искрено и дружелюбно към работодателя, неговия персонал и останалите участници от ХОПС, които работят във фермата. В случай, че създавате КАКВИТО И ДА Е проблеми в или извън фермата, или не спазвате правилата, установени във фермата, или законите на Обединеното Кралство, тогава ще бъдете освободен от фермера и приканен да се завърнете вкъщи. Случаят може да бъде докладван на Имиграционните власти на Обединеното Кралство, Службата злоупотреби с правото на работа и на вашия университет (ако е приложимо).
• В случай, че гореописаните мерки не са приложими, или неподходящи за вашия случай, тогава фермата ще се свърже с офиса на ХОПС за по-нататъшни инструкции. Възможно е, да сме в състояние да ви намерим друг работодател, който да отговаря в по-пълна степен на вашите изисквания и очаквания. Ако това е неприемливо за вас, тогава ще се наложи да организирате отстраняването си от ПССР и отпътуването си от фермата.

Система за прехвърляне

Това е система, при която участниците в ПССР могат да подадат заявление в ХОПС за преместване в друга ферма. Тази система помага също така и на фермерите и селскостопанските производители, които имат възможност (както работа, така и квартира), да наемат повече участници, за да получат бързо необходимата им допълнителна работна ръка. В повечето случаи е необходимо вашият работодател да даде разрешението си да се преместите в друга ферма.

Ако работата във фермата е приключила и участникът е пребивавал в Обединеното Кралство по-малко от 6 месеца, той/тя може да подаде заявление в ХОПС за преместване в друга ферма. Ако на участника може да бъде намерена друга работа, тогава се издава нова Работна карта. Новата Работна карта се явява официален документ за удължаване на правото на работа в Обединеното Кралство.

Участници, които злоупотребяват с правото на работа

Участниците имат право да работят САМО във фермата, посочена в Работната карта, и за датите, посочени в Работната карта – за период от 6 месеца. Работодателите на участниците в ПССР са задължени да информират Оператора на програмата (ХОПС), в случай че някой от участниците напусне фермата без предизвестие или при съмнителни обстоятелства. Тази информация се регистрира в базата данни на системата на Министерството на вътрешните работи и участникът се докладва на Службата злоупотреби с правото на работа.

Тип настаняване предлагано от фермерите и селскостопанските производители /акомодейшън/

Фермерите и селскостопанските производители предлагат различни възможности за настаняване, които варират от каравана до селска къща или общежитие във фермата.

Прието е участниците да ползват общи помещения, затова те трябва да очакват някои помещения да бъдат предоставени за общо ползване. Въпреки това, там където е условията позволяват, се предоставят отделни санитарни помещения (тоалетна и баня) за мъже и за жени. В някои случаи, особено в по-малките ферми, е възможно квартирите да бъдат общи за двата пола. В такива случаи са отделени пространства за всеки от половете, за може да се осигури до известна степен някакво уединение.

В много случаи, помещенията са отделни за двата пола и съжителство на двойки не винаги е възможно. Важно е двойките, които живеят заедно да са наясно, че е възможно да не могат да споделят обща квартира докато участват в ПССР.

НЕ се предлага настаняване на деца. Ако имате деца, които не можете да оставите вкъщи на подходящи грижи, тогава трябва внимателно да помислите, преди да подадете заявление, тъй като общите помещения, които се предоставят, не са подходящи за малки деца.

Най-срещаният вид настаняване във фермите е в каравани или фургони – с обособено място за готвене/хранене, санитарни помещения, помещения за сън и почивка. Обикновено в караваната или фургона се настаняват от 4 до 6 участници.

Друг често срещан вид настаняване се предлага в преносими постройки (като например сглобяемо бунгало), което е обзаведено за сън и почивка. Често, помещенията за готвене и санитарните помещения са разположени в други, специално пригодени постройки, в съседство с помещенията за сън/почивка.

Всяка година ХОПС има за цел да посещава всяка ферма, за да проверява дали предоставяните помещения за настаняване отговарят на съответните стандарти.

По-долу имате възможност да си изтеглете за гледане кратки видеофилмчета представящи работни моменти от трудовата дейност, която би Ви очаквала. За да изтеглете файла натиснете върху съответната картинка.

Всички файлове са ни предоставени любезно от:
UKRMYK KYRYLO MARTYENKO
5 Pushkinska Street, Office 5, Mykolaiv 54030, UKRAINE
Tel: 00380 512 342 051, Fax: 00380 512 350 418, E-mail: cspa@mdau.mk.ua

Пакетиране на ябълки (5 MB MPG)	Бране на фасул (16 MB MPG)	Бране на къпини (14 MB MPG)	Бране на хмел (18 MB MPG)	Бране и пакетиране на краставици (6 MB MPEG)	Бране и пакетиране на цветя (30 MB MPG)
Подрязване на дръвчета (9 MB MPG)	Бране на малини (24 MB MPG)	Бране на салата (32 MB MPG)	Бране на ягоди (27 MB MPG)	Пакетиране на лук (18 MB MPG)	Бране на круши (9 MB MPG)